正所谓，架构师是IT架构中的灵魂人物，不仅如此，架构师的薪资待遇远高于程序员。那么，想要成为一名架构师需要具备哪些能力呢？
在具体分析架构师该具备的素质前，我们首先了解下架构师的主要职责有哪些。我们选取了平台上企业对Android架构师发出的面试邀请，先来看一看企业对Android架构师的职位描述与职位要求。
那么想要成为一名架构师，又需要具备哪些能力呢？下面跟着小篇一起来看看吧！
1、设计能力－擅长整合分析
架构是过程，不是结果。架构是架构师洞察内部结构、原理、规律与逻辑的过程，架构师要做到清晰理解系统，并对其进行简洁的描述，这是分析和整合的能力。
架构师必须有很强的分析能力，要做到根据产品宗旨和目标，把产品定位和产品业务分析清楚，再整合利用现有的技术领域，找到最佳的解决方案，实现产品理念。
2、技术实力－实现产品规划
架构师首先要将代码写的清晰易懂，功能实现，不会出现Bug，这要求架构师必须具备至少熟练掌握一门语言。
这是最重要的，每一个优秀的架构师都必须是一个优秀程序员。架构师并不是纯粹的管理岗位，程序员通常把那些爱写各种文档，爱画流程图，脱离代码，只说不做，高高在上的架构师叫做——PPT架构师。
一个不懂编程的架构师的职业生涯一定很短。无论如何，都不应该本末倒置。为了实现自己的职业规划，他不应该忽视自己的技能。技术是一个架构师最基本的生存能力。
所以，小编不推荐不热爱编程的人去做架构师，对于团队工作和个人发展来说，都会带来糟糕的后果。
3、沟通能力－能够横向沟通
架构师必须参与项目开发全过程，包括确认需求、系统分解、架构设计、技术选型、制定技术规格说明、系统实现、集成测试和部署各阶段，在这一系列过程中，架构师会与各部门沟通交流。
一个产品会有多部门合作，架构师在其中的沟通极为重要，直接影响产品进度与质量。架构师不仅要与开发人员沟通，也要和项目经理、分析人员甚至用户沟通，来实现产品的各种可能性。所以，对于架构师来讲，不仅有技术方面的要求，还有能够横向沟通的要求。
说到现在，你会发现，我可能说的并不是一个“纯粹的架构师“。的确如此，上面这些是我认为作为一个“技术人“，应该去不断修炼的东西，而不是光“架构师“需要。
关于Android架构师需要具备的能，小编这里也整理了一套Android架构师学习手册，需要往架构师层次学习提升的同学，关注私信小编获取，希望能帮你突破瓶颈，跳槽进大厂；
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
文章由极客之音整理，本文链接：https://www.bmabk.com/index.php/post/118809.html
